Shaqaalaha McDonald’s oo Dacwad ka Dhiibteen Xadgudubyada ay Kala kulmaan xarumaha Uk

in ka badan 700 oo shaqaale ah oo hadda ama horey uga shaqeynayay McDonald’s ee UK ayaa dacwad ka dhanka ah shirkadda McDonald’s u gudbiyay, iyagoo ku eedeeyay inay ku dhibaatoodaan xadgudubyada shaqada iyo aargudashada.

Goorma ayay kusoo aadeysaa dacwaddaan?

Dacwaddan ayaa timid xilli ay McDonald’s ku jiraaan baadhitaan iyo dhaliilo xooggan oo ku aaddan dhaqanka iyo xalalka shaqo ee la xiriira shirkadda, gaar ahaan kadib markii warbixin uu daabacay BBC bishii Luulyo 2023. Warbixinta BBC-da ayaa soo bandhigtay sheegashooyin ka soo baxay in ka badan 100 shaqaale oo ka kala yimid goobo badan oo McDonald’s ah oo ku saabsan tacaddiyo galmo, xadgudubyo galmo, midab-takoor, iyo cay. Kacdoonka baahsan ee sheegashooyinkan ayaa keenay in la qabto dood adag oo ku saabsan xaaladaha shaqo ee McDonald’s, waxaana dheer dadka la soo xiriiray ee sheegashada galay kuwaas oo gaaraya 160 qof, sida laga soo xigtay warbixin la daabacay Talaadadii.

Muxuu ka Yiri agaasimaha Mcdonald’s ee Uk xadgudubyada?

Alistair Macrow, agaasimaha guud ee McDonald’s UK iyo Ireland, ayaa qiray dhibaatooyinka halkaas ka jira markii uu xukuumada UK u sheegay bishii Nofembar 2023 in shirkadda ay heshay 407 dacwadood oo ka yimid shaqaalaha tan iyo markii la baahiyay warbixintii BBC-da. Wuxuu sheegay inay wadaan tallaabooyin lagu hagaajinayo amaanka iyo xaaladaha shaqo ee shaqaalaha shirkadda. Dakhaayada maxkamadeed ee soo wajahay McDonald’s ayaa muujinaysa sida xaalada aan laga fiirsan ay u adkeyn karto arrimaha maamulka ee shirkadda mustaqbalka.

Ilaa Goorma ayuu socdaan Xadgudubyada Mcdonald’s?

Bishii Luulyo 2023, warbixin dheer oo BBC ah oo ahaa baaritaan ku saabsan xadgudubyada shaqada ee ka dhacay McDonald’s UK ayaa muujisay in ka badan 100 shaqaale oo la hadashay BBC-da ay ka warameen arrimo ay ka mid yihiin xadgudubyada galmo, midab-takoor, iyo cabsi ka dhalatay dabeecadda shaqo ee xarumaha McDonald’s. Baadhitaankan ayaa muujiyay in 31 ka mid ah sheegashooyinkaasi ay ahaayeen xadgudubyada galmo, 78 kuwaas oo sheegaya xadgudubyada galmo, iyo 18 sheegashooyin oo ku saabsan midab-takoor iyo 6 sheegashooyin ku saabsan dhaqanka kala-qaybsanaanta jinsiga.

McDonald’s UK ayaa markii dambe ku dadaalay inay sameeyaan habab cusub si shaqaalahooda ay ugu helaan jawi shaqo oo ammaan ah. Maamulka shirkadda ayaa ku dhawaaqay in laga bilaabo bishii Febraayo 2023, kadib heshiis ay la gashay Hay’adda Xuquuqda Aadanaha iyo Sinnaanta (EHRC), shirkaddu ay bilaabi doonto qorsheyaal si loo ilaaliyo shaqaalaheeda. Shirkadda, oo laga leeyahay in ka badan 168,000 oo shaqaale oo ka shaqeeya filashaha McDonald’s ee UK, ayaa wajahday dagaal dheeri ah oo lagu xalinayo cawaaqibka kaga imaada shaqaalaha, kuwaas oo muujinaya dhaqanka aan fiicnayn iyo walaacyada badan ee jirta.

Saameynta Xaaladaha Xadgudubyada ee McDonald’s

Macluumaadka cusub ee ka soo baxay labada warbixin ee la helay waxay muujineysaa dhisme xanuun badan oo laga soocay ama dhalliilo adag oo la xiriiro xafladaha McDonald’s. Haddii la tixraaco dhammaan arrimahan, sida kormeerka iyo xushmadda loo muujinayo shaqaalaha, waa xilli adag oo McDonald’s ku jirto oo la soo safatay walaacyada soo noqnoqda ee sabab u ah arrimaha xadgudubyada iyo shaqaale aan ammaan ahayn oo ka shaqeeya goobaha, waxana socota tallaabooyin laga sugayo si loo ansixiyo xal iyo qodobo keenaya natiijo dhab ah.

In kasta oo ay shirkaddu muujisay damaanad qaadyo iyo wanaag la sheegay, dhibaatada ugu weyn waxay tahay ilaalinta iyo badbaadinta xaaladaha shaqo ee xaquuqda shaqaalaha, si looga hortago dhibaatada korontada ah ee iyo jawi shaqo oo wanaagsan kuwaas oo loo qabtay shacabka shaqaalaha ee shaqeynayay.